«ВымпелКом» переместит до 70% своих сотрудников на работу из дома

«ВымпелКом» собирается переместить 50-70% своих сотрудников по всей стране на формат частичной труды вне офиса. В то же время, по словам Ешиловой, главный эффект от проекта — «научить сотрудников трудиться на результат, повысить уровень диджитализации компании, а также выиграть битву за таланты — сделаться более привлекательным и инновационным работодателем в преддверии кадрового кризиса 2020 года, когда ожидается очередное сокращение рабочей мочи из-за кризиса рождаемости 1990-х».

По данным издания, уже сейчас возле 800 сотрудников компании в Москве подписали приложение к трудовому соглашению, позволяющее им присоединиться к BeeFREE, в регионах эта цифра составляет 1,5 тыс. человек. В нем зачислило участие до 300 сотрудников компании, которые перешли на работу вне офиса не целиком, а частично.

Проект показал, что в 92% случаев этот список выполнялся.

В ходе опроса, проведенного компанией среди тех, кто участвовал в проекте, 64% сотрудников (субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату) штаб-квартиры заявил, что их производительность не изменилась, а 22% — что повысилась. Компания «ВымпелКом» («Билайн») запускает проект оптимизации труда своих сотрудников по всей краю, согласно которому 50-70% всего персонала будет переведено на формат частичной труды вне офиса.

В «Вымпелкоме» ожидают, что проект позволит отказаться от 30% арендуемых офисных площадей. Как рассказала газете директор по организационному развитию «ВымпелКома» Елена Ешилова, в пилотном порядке проект, получивший название BeeFREE, был запущен в конце прошлого года в HR-отделе штаб-квартиры и филиале компании в Ростове-на-Дону.

Об этом строчит в понедельник газета «Коммерсантъ» со ссылкой на одного из участников базара. Информацию также подтвердили изданию и в самой компании. К концу 2017 года проект (Проект (в инженерной деятельности) (англ. design от лат. designare — размечать, указывать, описывать, изобретать) — целостная совокупность моделей, свойств или характеристик, описанных в форме,) должен обнять 50-70% сотрудников компании по всей России.

Источник: rbc.ru

Принимавшие участие в проекте сотрудники поутру писали список того, что они намерены сделать за день.

Проект BeeFREE, наведённый на оптимизацию труда персонала, уже опробован в пилотном режиме Фото: Владислав Шатило/РБК Она добавила, что в проекте не смогут зачислить участия сотрудники офисов продаж, а также те, кто работает с большим числом документов и некоторые технические специалисты, которым требуются вящие мощности или специфическое оборудование. 

Оставить ответ

*