HeadHunter выявил самые коррупционные секторы экономики

Немало высокие баллы набрали, например, Гондурас, Египет и Сенегал. Лидером по откатам является сфера ЖКХ, вытекает из опроса. человек, из которых 4,7 тыс. Индекс варьируется от 0 до 100, где немало высокое значение показателя означает более низкий уровень коррупции.

По суждению 12% участвовавших в опросе работников этого сектора (Сектор в геометрии — часть круга, ограниченная двумя радиусами и дугой между ними), такая практика в области существует на всех уровнях. Такая практика присутствует на всех степенях организации, отметили 6% респондентов, 11% подчеркнули, что выговор идет о коррупции на высшем уровне, еще 9% признают присутствие единичных случаев получения взяток, но полагают, что проблема не носит системного нрава.

Еще 18% уверены, что она укоренилась на высшем уровне (Уровень — измерительный инструмент прямоугольной формы из пластика, дерева или металла с установленными в нем прозрачными колбами (глазками), заполненными жидкостью Уровнемер (устройство) Уровень).

Прочие просто говорят, что если она и существует, то им об этом невесть. На втором месте по коррупции (термин, обозначающий обычно использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав, а также связанных с этим официальным статусом авторитета, возможностей, связей в целях) на уровне топ-менеджмента основался нефтегазовый сектор: там такая практика распространена в восприятии 17% опрошенных сотрудников. Пятая доля бравших взятки несколько раз (19%) после чувствовали угрызения совести, поэтому решили «больше так не мастерить». Тем не менее более половины опрошенных считают, что война с коррупцией в России недостаточно эффективна. Источник: rbc.ru

Уверены в отсутствии коррупции в своей организации 31% опрошенных.

Служба изысканий HeadHunter опросила в апреле 6,6 тыс. Подобный же результат, как у России, в ежегодном изысканье Transparency показали Азербайджан, Гайана и Сьерра-Леоне.

Как ранее сообщал РБК, сообразно исследованию EY, посвященному рискам мошенничества в корпоративном секторе в 2016 году, за заключительный год ситуация несколько улучшилась: если в прошлом году 48% респондентов в России находили коррупцию и взяточничество в корпоративном секторе широко распространенным явлением, в этом году эта часть снизилась до 34% против среднемирового уровня в 39%.

Наилучшие показатели в рейтинге — традиционно у скандинавских краёв: Дания, Финляндия и Швеция (91, 90 и 89 баллов соответственно в прошлогоднем индексе).  Вице-президент Transparency International Елена Панфилова объясняла улучшение российской позиции в рейтинге «сжиманием» коррупционной «кормовой базы» из-за льющейся экономической ситуации, а также введением ограничений, касающихся декларирования доходов и собственности госслужащих. Фото: Lori 26% сотрудников признают, что в их компаниях есть практика откатов, выяснили в службе исследований HeadHunter. В три раза снизилась часть тех, кто сообщал об использовании взяток для получения контрактов в своем секторе, — с 24 до 8%.

Замыкают тройку «лидеров» госслужба и сфера искусства и цивилизации: по мнению 8% работников в этих областях, коррупция разболтана на всех уровнях. Менее 4% просто побоялись, что их изловят на нарушениях. Второе место заняла энергетическая отрасль: 9% сотрудников в секторе уверены, что откаты практикуются на всех степенях (13% — на высшем уровне).

Еще 27% размышляют, что с этим «ничего не поделаешь», а оставшиеся 3% вообще уверены, что это единственный способ заработать в их секторе. В прошлогодней редакции Индекса восприятия коррупции Transparency International, отражающего восприятие коррупции в государственном секторе, Россия взяла 119-е место из 168 представленных в рейтинге краёв, набрав 29 баллов. Среди последних почти половина (44%) решалась на этот шаг лишь тогда, когда тот же поставщик был бы избран по объективным причинам, то есть откат не воздействовал на выбор поставщика.

«Пару раз»

Свой несогласие они чаще всего аргументировали тем, что это неправильно (31%), тем, что это намело бы ущерб компании (14%), и тем, что это не зачислено в коллективе (7%). Почти половина тех, кто никогда не хватал откаты, имели такую возможность. В целом 70% опрошенных отметили свое негативное касательство к откатам и полагают, что с ними необходимо бороться.

в настоящий момент трудоустроены. Более четверти работников подтверждают присутствие коррупции в своих компаниях, выяснили в HeadHunter.

% респондентов признались, что сами хватали откаты (инструкциями по возвращению статьи в Википедии к ранней версии обращайтесь на страницу Википедия:Возврат к ранней версии): 1% — постоянно, а оставшиеся 4% отозвались, что делали это «всего пару раз». Годом ранее Россия была на 136-м пункте. Лидерами по распространенности откатов оказались ЖКХ, энергетический сектор, госслужба и сфера цивилизации Еще 14% заявили, что им предлагали слишком маленькие суммы, ради каких не стоило рисковать.

Оставить ответ

*